Loi Travail: Décryptage et Propositions CGT !

Gagner le Code du Travail digne du 21ème siècle appel à une autre réforme que celle mise en oeuvre dans la loi travail.

Mais également contraire à toutes celles qui répondent à la logique néolibéral, qui visent à baisser le "coût " du travail pour satisfaire la rentabilité du capital, à réduire les droits des salariés pour répondre aux exigences du patronat.

La Loi travail c'est le dévoiement de la négociation collective, on passe de la négociation d'acquisition à une négociation de régression adaptée à la stratégie d'entreprise.

Cette Loi souffre de deux maux majeurs qui doivent interroger le législateur, qui doivent nous intérroger.

Elle ne répond pas à la question du dumping social, voire elle peut même l'encourager et le favoriser.

Elle affaiblit la représentativité contenue dans la loi de rénovation de la démocratie sociale du 20 aout 2008.

La CGT avance des propositions concrètes, comme favoriser la négociation collective, instaurer l'accord majoritaire à tous les niveaux de la négociation, revoir les règles et conditions de la négociation collective particulièrement présent dans l'article 2.

Télécharger les propositions de la CGT, accéder au vidéo décryptage de la LOI Travail dans lire la suite.