Le gouvernement, sous prétexte d’économies budgétaires, impose désormais aux salarié⋅e·s un reste à charge de 10% sur l’utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) pour accéder à la formation professionnelle, une mesure jugée injuste et pénalisante par la CGT.
En l’absence de concertation avec les organisations syndicales, cette décision reflète une tendance gouvernementale à restreindre les droits des salarié⋅es, s’opposant à une alternative telle que l’augmentation de la contribution des entreprises au financement de la formation professionnelle.
