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Site fédéral: Spécial élections professionnelles.

Depuis la loi du 20 aout 2008 les élections d'entreprises ont pris une dimension toute particulière avec des répercutions sur l'ensemble du dialogue social et les dernières lois, Rebsamen, travail 1 & 2 ont particulièrement modifié le contexte général de ces dernières.
 
La mise en place des CSE en plus d'avoir bouleversé le cadre du dialogue social dans l'entreprise notamment en amoindrissant les droits et moyens d'expressions des salarié-e-s à ouvert une période électorale devant s'achever au plus tard fin 2019.

Afin de vous aider, d’aider nos syndicats nous avons élaboré un site dédié aux élections professionnelles.

 
Sur ce site vous trouverez quatre rubriques spécialement dédiées aux élections professionnelles:
1) Infos utiles
2) Activités syndicales
3) Représentativité
4) Simulateurs Calculateurs (accès réservé aux syndicats de la fédération)
 

Sans plus attendre nous vous invitons à le découvrir  :

elections-professionnelles.com 

Tous les syndicats de la fédération doivent individuellement s'enregistrer pour ouvrir leur code d'accès.
 
 
 
L'action de la CGT et des salarié-e-s sauve la Faïencerie de Digoin.

La bataille s'annonçait difficile et selon certains perdue d'avance.
C'était sans compter la détermination de la Fédération CGT Verre-Céramique, de son délégué syndical Walter Zampa qui ont élaborés une stratégie gagnante pour sauver le site industriel de céramiques et plusieurs dizaines d'emplois.
Aidés dans ce travail par l'avocat Ralph Blindauer et la cabinet d'expertise économique Alter, la CGT a informé, sensiblisé et mobilisé les salarié-e-s tout en soutenant le seul projet de reprise mis sur la table. ce soutien s'est notamment traduit par des interventions via notre avocat auprès du tribunal de commerce mais aussi par des interventions auprès des pouvoirs publics...


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Les salarié-e-s de Villeroy et Boch La Ferté Gagnent la première manche ! 

Un médiateur est nommé :
Vingt-sept salariés de l’ex-usine Villeroy&Boch étaient assignés en référé au tribunal de grande instance de Meaux, mercredi 31 juillet par une direction totalement obsédée par son désir de fermer l'usine de façon expéditive.
Que reprochent les patrons de VB Fliesen aux salarié-e-s en lutte?

(©Le Pays Briard)

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Verallia. Le profit avant l'humain

Le Mardi 16 juillet, l’incendie qui s’est déclaré dans l’usine au service soufflage s’est propagé à la toiture, mettant une nouvelle fois les salarié-e-s présent-e-s face à des risques pour leur santé.

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PROJET JEROBOAM


Isover Chemillé, la grève paye.

Après 2 semaines de grève les salarié-e-s d'ISOVER Chemillé ont obtenus avec leur syndicat CGT.

- Une modification dans l'organisation ce qui va permettre à 15 personnes de monter en coefficient.
- 10 embauches intérimaires pour toutes les périodes estivales.
- 1 creation de poste ouvrier en CDI.
- que la CGT intègre le comité de pilotage qui a pour but de refaire tous les descriptifs de poste et ainsi faire la cotation de tous les postes de l'usine.

Villeroy et Boch, les salarié-e-s mobilisé-e-s pour leurs emplois :



 
Les jours et les semaines sont chargés pour les délégué-e-es syndicaux(les) CGT/CFTC et les salarié-e-s de Villeroy et Boch La Ferté Gaucher(Département Seine et Marne)....
Depuis l'annonce brutale de la fermeture de leur faïencerie, il y a quelques semaines, ils et elles se sont organisé-e-s et se sont mis-e-s en ordre de bataille. 

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