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Le 18 juillet mise en ligne, du nouveau site de la Fédération.

 Aujourd'hui, les nouvelles technologies prennent de plus en plus d'importance dans notre vie courante. Afin de rester en adéquation avec l'évolution numérique, nous avons redéfini notre politique de communication. Dans celle-ci, nous y trouvons la refonte de notre site internet.
 http://www.verreceram-cgt.fr.

La Fédération CGT Verre-Céramique signe l’accord sur les salaires.

Industries mécaniques du Verre :

La Fédération CGT Verre-Céramique signe l'accord du 19 juillet 2016 relatif à l'évolution des salaires minima dans la branche les industries de fabrication mécanique du verre.

Cet accord est le fruit de deux ans et demi de difficiles négociations sous l'égide du ministère du travail.
 

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Loi Travail: Décryptage et Propositions CGT !

Gagner le Code du Travail digne du 21ème siècle appel à une autre réforme que celle mise en oeuvre dans la loi travail.
Mais également contraire à toutes celles qui répondent à la logique néolibéral, qui visent à baisser le "coût " du travail pour satisfaire la rentabilité du capital, à réduire les droits des salariés pour répondre aux exigences du patronat.
La Loi travail c'est le dévoiement de la négociation collective, on passe de la négociation d'acquisition à une négociation de régression adaptée à la stratégie d'entreprise.
Cette Loi souffre de deux maux majeurs qui doivent interroger le législateur, qui doivent nous intérroger.
Elle ne répond pas à la question du dumping social, voire elle peut même l'encourager et le favoriser.
Elle affaiblit la représentativité contenue dans la loi de rénovation de la démocratie sociale du 20 aout 2008.
La CGT avance des propositions concrètes, comme favoriser la négociation collective, instaurer l'accord majoritaire à tous les niveaux de la négociation, revoir les règles et conditions de la négociation collective particulièrement présent dans l'article 2.
 
Télécharger les propositions de la CGT, accéder au vidéo décryptage de la LOI Travail dans lire la suite.
 

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Loi Travail, 49-3, Article 2, On ne lâche rien !

Le 49-3 ne nous arrêtera pas !
Alors que le Premier Ministre, n'ayant plus de majorité, bafoue une nouvelle fois la démocratie parlementaire en utilisant le 49-3.
Les mobilisations dans les grèves, rassemblements, manifestations, votations citoyennes démontrent que le mouvement contre le loi travail ne s'éssoufle pas.
 

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Libertés syndicales et droits des salarié-e-s !

Libertés syndicales et droits des salarié-e-s "sombre tableau mondial, violations sporadiques en France".
 
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Accéder au dossier "Les pires pays du monde pour les travailleurs et les travailleuses"

Carton Rouge à la Loi Travail

Depuis plus de deux mois, se multiplient les manifestations, les grèves, les grèves reconductibles avec des salarié-e-s, des jeunes, des privé-e-s d’emploi et des retraité-e-s déterminé-e-s à obtenir la fin de cette loi anti travailleurs et travailleuses ! C’est la confirmation que cette mobilisation est inscrite durablement dans les entreprises et dans le pays !

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L'histoire en direct.

La CGT un syndicat de combat !
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